合江县司法局出台"三举措" 加快年轻纪检干部的培养

    泸州市合江县司法局结合“三项建设”活动要求，以问题查找与整改为契机，加快年轻纪检监察干部的培养，以不断适应新形势纪检工作的需要，保证司法行政工作的有序开展。

    加强干部流动，构建培养锻炼机制。根据我局现有人员实际和纪检工作需要，统一分工规划，采取工作兼任、借调、互帮等形式，让每位年轻人都能有机会接触并深入了解纪检工作，且实行“量身定做”，越是薄弱方面，越要加强学习锻炼，通过对分配的工作苦干、实干提升能力素质、思想作风，从而打造一支合格满意的年轻纪检队伍。

    拓宽锻炼渠道，搞好培养锻炼的平台。采取动态培训、固定培训、能力比拼、会议学习等多种形式来达到锻炼效果。动态培训指通过有经验的老同志不定期不定时地指导和自我学习完成；固定培训指开设专门培训班，定培训内容，定培训时间，有针对性地来完成。还要求自学要善于拓宽学习内容，善于从一切可以利用的渠道、领域汲取“养分”，不仅要多内部交流，还要多与其他部门、领域的纪检干部进行交流。

    搭建展示舞台，鼓励年轻干部多创新、多创作。积极鼓励年轻干部多创新、多创作，深入调研，撰写经验报告，不定期召开总结会，对年轻纪检干部表现进行点评，对优秀者进行重点提拔任用和向外推荐。（完）合江县司法局 朱江

编辑：马庆娟

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