泸县公安局指挥中心始终坚持以制度抓业务，以制度管队伍，用更严的标准、更严的措施、更严的纪律抓好各项工作，增强服务意识，提高服务能力，树立队伍新形象。
规范日常小节。严格考勤网上报备，堵塞队伍管理漏洞；严格接处警质量巡查。坚持每日巡查，每月抽查制度，如质量不符合标准，要求立即整改；严格内部自查。从着装、言谈举止、内务秩序抓起，管小节、纠小错，促进习惯养成。
规范“窗口”管理。以“老带新、警帮辅”的方式快速规范接处警。以“强化110业务素质，树立110新形象”为目标，民警带警辅的方式，快速提升接警员业务水平；以自学加考试的方式提升接处警水平。围绕“问不细、找不到、处不快”的问题，善学习、重记录，并通过闭卷考试的形式，熟悉常用号码，熟悉接处警程序，熟悉对重大警情信息及时准确按程序处理情况，熟悉110报警台系统操作，熟悉接处警中应如何语言文明规范等知识。
规范机制设置。建立警情动态分析机制。实行接处警日监测、月分析制度，及时掌握治安动向，熟知社情、掌控动态，促进警务决策的针对性和时事性；健全数据质量监管机制。实行平台数据质量录入每日监测通报，对质量不达标、程序不规范等问题及时督导整改，并以平台录入信息为依据，对民警、辅警的接处警情况进行监督；完善接处警现场督查机制。对民、辅警接处警工作采取现场督查的形式，对民、辅警的接警态度、警力调度及接处警程序等内容进行督导检查，规范接处警运作。（殷宗菊）
编辑：成欣
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