茜草街道：党建引领彰显活力，献礼党的十八大

企业捐资助学。

    泸州城坤实业（集团）有限公司位于茜草街道光明村，公司始建于2003年。2007年引资3.6亿元对原泸州益鑫钢铁有限公司实施技改和扩建，组建了泸州城坤实业（集团）有限公司。公司占地面积332亩，固定资产3.8亿元，职工960人，年生产钢铁建材产品105万吨，现党支部有党员25名，入党积极分子8名。

    公司党支部以基层组织建设年为契机，以提升公司发展核心竞争力为目标，打造“钢铁城坤”“先锋城坤”“实力城坤”“人文城坤”和“公益城坤”等五大亮点，争做行业先锋，献礼党的十八大。

    完善制度，铸造钢铁城坤。在市场经济条件下，“城坤”党支部按照现代企业制度要求，党建工作向科学化、制度化转变的路子上努力探索和创新，铸就钢铁城坤，实现规范化管理。“城坤实业集团公司”党支部先后完善《党支部工作制度》、《党员教育管理制度》等30多个制度，实现了全域防控，全员参与，党组织战斗力进一步增强。

    创新载体，铸造先锋城坤。“七一”前，通过“党员自评、群众测评、支部讲评”的形式，开展“评选评优”活动；开展“党员责任区”、“一个党员一面旗”、“一帮一”结对子、党员身边“三无”、党员“四带头”等活动，实现企业职工献计献策35个，吸纳10名大中专生，充分发挥党员先锋模范作用。

    创先争优，铸造实力城坤。按照“立足中心，服务中心，保证中心”的要求，瞄准“优秀”标准，充分发挥党组织战斗堡垒作用。公司投资1亿多元对老生产线设备进行技术改造的同时，党员职工开展了盘元钢、罗纹钢等各种技术大培训850余人次，实施技术革新大比武；组织党员职工开展“远学首钢、近学三厂，提升城坤技术水平”活动，为企业每月节约开支30多万元；实施了70吨电孤炉及煤气发生加热炉技改项目，共实施新技术1个，技改项目2个，提升了公司的市场竞争力。

    以人为本，铸造人文城坤。组织党员职工开展“我为企业生产经营做一事”和“我为企业向前发展献一策”活动，鼓励党员职工参与讨论，为公司发展建言献策，职工提出意见建议17条。建立“五必谈五必访”制度，及时化解矛盾。如一名职工因工作原因经常晚回家，引起家庭矛盾，最后闹到要离婚的程度，情绪很低落。党支部发现后，书记亲自出面谈心了解情况，到他家里做家属的思想工作。同时发动他的同乡、好友做劝解工作，使夫妻之间消除了误会，重归于好。今年来，接待来信来访15件，化解矛盾纠纷10余起。

    强化责任，铸造公益城坤。深入开展“三联”活动，出资2万多元资助光明村修建公益设施以及光明村老年协会，重阳节为村里老人捐款送温暖，春节邀请村民代表及村委会成员团年，发放礼品和慰问金等公益活动。资助3名留守儿童，得到当地群众的认可。2012年，公司董事长兼党支部书记刘义腾出资50万元为长江学校修建塑胶跑道改善学校办学条件，这一举动无疑得到社会各界的肯定和各级领导的好评，各企业纷纷主动捐款捐物，共计160余万元，从而掀起茜草街道捐资助学的高潮。

    今后，“城坤”党支部还将遵循“科学管理，质量第一”的原则，紧紧抓住西部大开发将在二、三线城市投资加速的契机，力争在2012年实现年产值20亿元，税收达1亿元，以实际行动不断增强党组织凝聚力和战斗力！  （完）刘洪莲 何锡银

编辑：马庆娟

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