华阳街道：实行党员积分考核管理

    为进一步加强对党员的规范化管理，增强党性观念，提高党员素质，促进先锋模范作用的发挥，泸州市江阳区华阳街道实行了党员积分考核管理办法，开展了党员“评星定级、创先争优”活动，形成了“看得见，摸得着，操作性强”的党员管理新机制。　

    党员积分考核管理坚持区分类别，科学设置；动态管理，寓于经常；民主管理，广泛参与；注重实际，讲求实效的原则，实行定量考核和定性考核相结合。

    制定积分内容和记分办法。将党员应履行的基本义务细化为考核指标、评议指标、奖惩指标和否决指标四部分，涉及参加党组织活动，“三会一课”，缴纳党费及各项税费，遵纪守法、带头致富、维护稳定、遵守社会公德、参政议政等方面40项指标，明确了每项指标的基础分和加减分，特别规定了9项否决指标，如：党员未经党组织批准，无正当理由连续6个月不参加党组织生活或不做党组织分配的工作或不缴纳党费的；违反计划生育政策的；参与组织群众越级访、集体访的；参加“法轮功”或其他邪教组织经教育拒不改正的等等，一律视为不合格党员，并根据情节轻重，要给予党纪处分或组织处理。通过量化指标，强化了对党员的激励约束，使党员明白该干什么、不该干什么，增强了责任感、使命感，使党员在创先争优活动中发挥作用有了载体和方向。

    因人制宜，人文化管理。积分考核管理是对农村、社区、机关（事业单位）、“两新”组织党员提出的共同要求。具体操作过程中，由于党员年龄、文化程度、健康状况、职业等方面存有差异，对不同的党员提出不同的积分指标，分别明确星级设置，实行分类管理。如：年龄在60岁以上的党员，对参加公益劳动和带头致富指标不再考核；长期卧床不起的党员对参加党组织生活等也不再考核；外出流动党员增加了每季度向党组织汇报一次思想工作的考核，“两委”干部实行专项考核与积分管理考核相结合的办法。

    严格考核，落实奖惩。每半年，每个党员在全体党员大会上进行一次专题述职，各党支部根据其实际表现对照计分项目给其打分，并在党支部大会上通报。同时，在便于群众观看的地方设立党员积分公开榜，定期公布，接受群众监督。设置群众意见箱，畅通反馈渠道。年终按照积分总值确定星级等次，对党员进行考核定档。90分以上为五星级党员，70-89分为四星级党员，60-69为三星级党员，不及60分的党员，不能评定星级。各党支部根据不同的星级标准给予表彰，并颁发荣誉证书。对被考核为不合格档次的党员，记入党员个人档案中。

    加强领导，注重效果。下发了《华阳街道党员积分考核管理办法》，成立了党员积分考核管理领导小组，定期研究解决实际问题，并进行督导检查，同时，建立并落实党员活动日、党员联系户等制度，健全各种簿册，认真搞好登记，及时总结经验，宣传典型，推动该项工作扎实有效地开展。党员积分制实施以来，较好的调动了广大党员的工作积极性，党员在新农村成片推进、城乡环境综合治理、文明单位创建、城西公园征地扫尾攻坚等工作中模范带头作用得到较好发挥。积极为群众办实事、做好事的党员达到了95%；35名有致富能力的党员自愿与贫困户帮扶结对，帮助村民发展养殖和特色种植，从而走上了致富之路；在新农村成片推进中，涉及到新建改建的80多名党员带头做好表率，促进了新农村成片推进工作的开展，保证了成片推进工作的井然有序；在今年上半年的群众测评中，党员在群众中的满意度由2010年的85%上升到97% ，极大的增强了农村党组织的“向心力”。（完）华阳街道 李冰洁

编辑：马庆娟

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