泸县组织部“四抓四比四促”打造“龙城组工先锋”

    泸县组织部以开展向李林森同志学习为契机，紧紧围绕“树龙城组工干部新形象，创龙城组织工作新业绩” 主题，以“四抓四比四促”为载体，打造“龙城组工先锋”。

    一是抓学习、比素质，促业务能力提升。组织集体学，间周开展一次“龙城组工夜校”和“龙城组工讲坛”，采取“菜单式”选学、按需择学，着力推进“组工夜校大家讲、干部能力大提升”、“岗位大练兵”活动；引导个人学，建立“8+1”和“3+2”学习制度。“8+1”即在8小时工作之余再利用1小时进行自学；“3+2”即在规定学习《别怕挫折来敲门》、《忠诚敬业没借口》、《党组织选举工作手册》3本必读书目之外自行确定2本以上的书目进行自学，不断丰富组工干部文化内涵、优化知识结构、提升综合素质。今年来，举办“龙城组工夜校”和“组工讲坛”近30次，岗位大练兵3次，撰写心得体会20余篇。

    二是抓党性、比奉献，促宗旨意识增强。开展精神大讨论，积极开展“进组织部为什么、到组织部干什么、在组织部与人家比什么”大讨论，宣传和学习王彦生、沈浩、文建明、李林森等先进事迹，切实推行“责任心、公正心、关爱心、淡泊心”及“讲党性、重品行、作表率”学习教育活动，用先进的事迹教育人、用崇高的精神鼓舞人、用纯洁的党性净化人；开展问题大查找，通过聘请部风监督员、召开组织工作新闻发布会、开通网上意见箱等，广泛听取意见建议，着力查看自己的党性是否坚强、作风是否优良、纪律是否严明、表率是否先进，打造一支“党性最强、品行最优、表率最好”的过硬组工干部队伍。目前，聘请部风监督员10名，召开组织工作新闻发布会2次，征求意见建议36条，签订承诺书18份，整改落实17条。

    三是抓作风、比形象，促服务意识加强。开展一线锻炼，扎实开展“组工干部 ‘服务基层，建功立业’”活动，轮流选派组工干部到藏区、农村、园区、维稳一线锻炼，坚持工作在一线开展、形象在一线树立，价值在一线体现、功勋在一线建功，把“作风建设”活动引向深入，提升服务基层、服务群众的能力；开展一线调研，健全调查研究、党建联系、督查指导等工作制度，要求每人每年下基层调查研究、指导工作10次以上，完成1篇高质量调研报告，提升组工干部破解难题、改革创新的能力。目前，已确定村级组织科学化运行等5个基层组织调研课题，开展慰问帮扶50余人次，下派1名组工干部驻村锻炼，落实帮扶物资5万余元。

    四是抓效能、比业绩，促工作水平提高。强化目标考核，实行年度重点工作矩阵管理及组织工作月考核制度，根据年度总体目标和阶段任务，由科室拟定月工作目标任务，通过科室自我评析、科室间相互评析、干部职工代表评析、部领导点评，对各科室每月的 “共同目标、业务目标、临时追加任务”3项指标完成情况进行量化分析，并进行绩效考评；提升行政效能，严格执行首问责任制、责任追究制、限时办结制三项制度，坚持“层级管理、时限管理、结果评判、从重追责”的原则，修订完善21项组织工作流程，形成了10余张工作流程图，构建了制度严格、职责明确、服务规范、流程清晰、量化准确的工作体系，努力实现民服务“零距离”、日常工作“零堆集”、工作办结“零投诉”、工作处理“零失误”、形象树立“零缺失”的“五个零”目标。目前，泸县组织工作在省市开展经验交流10余次，在中央省市网络媒体发表文章100余篇，在省市各类《组工信息、简报》发表信息20余篇，在《四川党建》、《党课》、《***人》等刊物上发表文章80余篇。（王湘 张乃兵  ）

编辑：游传江

关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯 其他