泸县“六举措”夯实内控监督管理

　　今年以来，泸县社保局“六举措”夯实社保内控监督管理，现已核查涉嫌欺诈冒领企业职工养老金9人，涉嫌金额140余万元，已追回96.5万元。

　　一是建立健全科学、民主、公开、透明的决策机制。涉及经办管理中的重大事项，按照民主集中制的原则，由具体经办业务股室提出建议，单位领导集体决策，交由相关业务部门办理。

　　二是形成经办环节相互监督制约机制。根据业务需求，科学设定经办股室工作岗位，明确各岗位工作职责，操作程序、工作标准、考核办法及具体要求。对基金征收、待遇计算、待遇支付、财务管理、网络监管等不相容的岗位在业务经办过程中能够相互监督，相互制约，形成有效制衡机制，确保经办业务的安全畅通。

　　三是严格执行授权审批制度。对软件系统经办权限统一由网管中心负责管理，对授权人员、范围、权限、程序和责任等都作出了明确规定并认真执行，确保经办业务留痕记录到人。

　　四是坚持定期内部检查制度。内部检查工作由稽核审计股牵头，坚持每季度对业务股室经办事项准确性，经办流程规范性进行抽查，对发现的问题提出整改的要求，并跟踪落实整改。

　　五是坚持“双随机”抽查制度。今年将各经办股室业务数据的10%导出，建立内部业务抽查数据库；由局领导和股室负责人组成抽查组成员，建立抽查人员信息库。每年组织开展1至2次“双随机”抽查工作，促进业务经办工作更加科学、规范和准确。

　　六是对照疑点信息，综合分析。核查待遇享受人员的出生，参工，补缴等之间的逻辑关系，寻找疑点问题收集并开展证据收集。（泸县社保局）

编辑：成欣

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