五通镇：打好“组合拳”强化村干部服务群众能力

    泸州市合江县五通镇积极探索村干部培训工作的新思路、新途径和新举措，打好三套“组合拳”，提高村干部服务群众能力。

    “活动阵地+实践基地”，丰富培训形式。在以各村级活动阵地为培训主阵地的基础上，积极整合镇党校、远程教育、农技站等各种培训资源，促进师资、设备等培训资源的优化配置，共建共享。同时，精心选择在基层组织建设、计生人口、发展村集体经济等方面具有典型性的村作为村干部学习实践基地和现场教学点。

    “内部挖掘+外部聘请”，精选培训师资。按照素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的原则，组建村干部培训师资库。一是注重从实践经验丰富、种养殖技术先进的各类拔尖人才中选聘，二是侧重从理论功底深厚、教学经验丰富、专业知识扎实等方面从职业中专等教育机构中选教师聘。三是从集体经济发展较快、村庄整治等方面成绩较突出的优秀村干部中选聘教师。

    “理论+能力”，拓展培训内容。在开设党性修养、转变农村经济发展方式等新农村建设方面的专题理论提升课程的同时，引入村干部能力培训课程，提高村干部的实践操作能力。如确定“群众工作法”、“调查研究能力”、“法律政策应用水平”、“危机应变能力”等5大方面的培训内容，采取召开学习会、研讨会和专题报告会的形式开展重点培训。今年10月在全镇村干部培训班上，镇党委外请某高级策划公司专家，就“如何做好村干部”、“发展镇域经济”、“村级维稳”等方面做了专题讨论。（完）五通镇 黄镁洲

编辑：马庆娟

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