四川新火炬：薪火相传铸师魂，榜样精神一脉承！

　　为了尽快提高新进青年员工的业务技能，继承和发扬三线建设精神，发挥技能人才的“传帮带”作用，日前，四川新火炬公司在机关党员活动室举行师带徒签约仪式，公司党委副书记、纪委书记王飞，人力资源部部长周葵，201厂副厂长林勇参加会议。工会副主席、201厂厂长邹学通主持本次仪式。

　　此次“师带徒”活动采取双向选择的方式，形成“师”与“徒”的组合意向，让一名政治素质高、专业技术经验丰富的“师傅”与一名新入职青年员工结成师徒关系，由公司职能部门和分厂领导逐一与师徒商定传帮带实施计划，制定培养目标、具体技能项目和完成时间等，然后签订协议书，师徒双方共同履行职责和义务。同时，为了激发师徒教与学的积极性，公司按照月度考核和协议期满综合考核的方式，定期对师徒职责落实、业务学习、技能进步等方面进行考核，对评选出来的先进典型予以表彰奖励。

　　会上，9对师徒依次在师徒协议郑重签字，徒弟代表刘满和师傅代表胡强分别作表态发言。邹学通对新员工们送上殷切的期望和祝福，希望每对师徒要勤恳踏实，共同提高，最大发挥传帮带作用，实现公司生产稳步提高。

　　王飞提出要求：一是师傅要树立好模范带头作用，干在实处，走在前列，勇立潮头，为新员工作出表率，把工作经验无私传授给徒弟；二是徒弟要尊师重道，学在深处，干在实处，学深悟透，短时间内尽快掌握岗位技能，发奋图强争作栋梁；三是师徒要相互学习，凝聚团结互信的共识，筑牢合作共赢的基础，工作中浇筑合作的基座，生活中拉紧师徒朋友间的关系纽带。（刘满　陈林　邹学通）

编辑：李永鑫

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