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纳溪法院:执行法官多次调解化僵局,被执行人送锦旗表谢意

采风川南在线  发布时间:2021-01-11

  执行工作中,申请人赠送锦旗的情况时有发生,但被执行人给执行法官送来锦旗,实属“稀罕事儿”。这面锦旗,为泸州市纳溪区人民法院充分贯彻落实善意文明执行理念作出有力注解。

纳溪法院:执行法官多次调解化僵局,被执行人送锦旗表谢意(图1)

纳溪法院:执行法官多次调解化僵局,被执行人送锦旗表谢意(图2)

  近日,被执行人赵某某手捧锦旗来到纳溪区法院执行局,郑重地向案件承办法官送上写有“人民好法官、真心为百姓”的锦旗,感谢执行法官多次前往工地调和冲突,避免了双方矛盾升级,从而圆满处置了该案,“这个案子能顺利执结,全靠执行干警的努力,妥善处理了执行过程中出现的纠纷,避免了更严重的问题发生,让这个案子有了一个对大家都有利的结果,非常感谢你们!”

  申请人与被执行人系朋友关系,2019年1月,被执行人从第三方手中承包了护坡工程,找到申请人与其合伙修建。申请人投资合伙期间,与被执行人发生纠纷,双方达成“协议”,约定申请人退出合伙,被执行人支付申请人16万元,后因被执行人逾期未支付,申请人诉至纳溪法院,经法官依法主持调解,双方自愿达成协议,被执行人赵某某于2020年9月15日前支付申请人丁某某6万元。

  案件进入执行程序后,申请人丁某某向执行法官提供财产线索:赵某某在一处工地有工程款尚未结算。执行法官一行遂立即赶赴该工地核实具体情况。另一边,申请人因担心这笔钱“落空”,也怒气冲冲地赶到了该工程所属公司,情绪激动,为避免事态升级,执行法官现场多次劝说,析法明理,安抚申请人的情绪:“你不要着急,情况我们正在了解,确认之后就会立即出具相关法律文书的。”就此,暂告一段落,执行法官核实情况后及时向该公司出具了协助执行通知书等相关法律文书,要求公司停止支付除农民工工资以外的其他工程款。

  然而,一波刚平,一波又起。因得知申请人丁某某前往工地索要欠款的事,在工地干活的农民工着急了,担心赵某某会因为与申请人丁某某的纠纷而无法按时支付他们工资,于是也找到赵某某及公司大闹甚至准备上访,得知这一情况,执行法官再次赶赴现场调解,项目部经理告知法官:“工程尚未结束,所以还没有结算,我们账面上钱是充足的,只是之前丁某某多次前来吵闹,确实阻碍了我们的正常工程进度,现在工人又担心拿不到钱,也开始闹,对我们影响太大了!我们总不能干到一半就不让赵某某干了吧。”“是啊,刘法官,请你们帮忙说明一下情况吧,让工人们能安心干活,早日完工,早日结算!”赵某某急切的说道,执行法官遂向现场农民工讲明缘由,释明法理,告知大家,根据法律规定,首先要保障的就是农民工工资,请大家安心干活。

  该案虽标的额不大,但考虑到双方因此事多次发生冲突,对抗情绪激烈,为避免丁某某再次前往工地,矛盾进一步激化,承办法官遂抓住案件焦点问题,主动出击,化解僵局。一方面帮助双方厘清争议焦点,采取“面对面”的方式展开了耐心细致地说理工作,劝解丁某某理性表达诉求,合理解决纷争,给出一定时间给被执行人;另一方面再次告诫被执行人工程一旦完工结算,需立即支付欠款,避免扩大矛盾。在执行法官运用情、理、法交融的方式多次多层次深入分析利弊后,最终丁某某同意给出时间等候结算。后,双方按约来到执行局调解室,因提前已支付1万元,赵某某将该案剩余5万元案款交至申请人丁某某手中。

   “虽然我的身份是被执行人,但是我由衷的对纳溪法院执行人员表示感谢,他们在执行过程中没有就案论案,而是站在我们双方的角度考虑问题,使得工人们能安心完工,我也能如期将欠款交到申请人手中。”赵某某再次感激的说道。

  秉持法律不仅要有尺度,更要有温度。丁某某申请执行赵某某案的完美执结,足以证明,化解矛盾纠纷最好方式是在互谅互让的基础上友好协商。本案的执行干警不惜花费大量的时间和精力,数次前往工地化解双方纠纷,向焦急的农民工释明情况,不仅帮助申请人实现债权,也保障了被执行人及案外人的合法权益,实现多方共赢,提高执行工作公信力。(谢雅琴)

编辑:李永鑫


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