古蔺县住建局四举措做好廉政风险防控工作

　　为加强廉政风险的防范与管理，有效提高干部职工预防腐败的能力，泸州市古蔺县住建局创新工作思路，扎实开展廉政风险防控工作。

　　一是强化重点防控。认真梳理、汇总建立廉政风险点信息库，明确防控措施，抓实重点岗位、关键环节廉政风险防控。针对权利集中、腐败易发多发的部门，有针对性地提出廉政风险防控措施，建立科学有效的权利监督制约机制。落实轮岗交流制度，对一级风险岗位责任人实行定期交流或调整分工。

　　二是坚持制度防控。要求各股室对照风险点，针对性建立制度机制。深化廉政风险防控“三早三卡”机制，针对苗头性、倾向性问题切实做到“早发现、早提醒、早查处”。强化领导班子“三重一大”决策的风险防控，明确权利边界，实行分权制约，探索建立一把手监督的风险防控措施。健全“副职分管、正职监管”的权力制约和监督工作机制，对过度集中的权力进行分解和制约。

　　三是推进科技防控。运用大数据、云计算等新技术，推动人财物重点领域信息化监管平台建设。围绕行政许可（审批）、行政处罚、行政给付、行政征收等权力事项，积极推动网上行权、实时监督。认真贯彻落实行政权力依法规范公开运行平台“三重监督机制”，严格按照职能职责，建立行政权力平台监督工作责任清单，明确分工、落实责任。

　　四是坚持公开防控。坚持公开常态化深入推进党务公开、局务公开。对涉及群众切身利益的问题、群众关心的热点问题和容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，除按照规定应当保密与涉及国家秘密的信息外，都要充分利于网络、电视、公开栏、办事指栏、政务微信、新闻媒体、LED电子屏等进行公开。打造覆盖全面的立体公开网络，更好地接收党内监督、民主监督、法律监督、审计监督、群众监督、舆论监督。增强工作的公开度、透明度、不断提升廉政风险防控的外在约束力和公信力。（重东旭）

编辑：成欣

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