茜草街道：夯实党执政根基，铸就“泸州新浦东”

    日前，为加强全街纪检监察工作先进性、纯洁性建设，为铸就“泸州浦东”营造风清气正的干事创业环境，泸州茜草街道结合自身实际，扎实开展能力素质、思想作风和基层组织建设活动，不断夯实党的执政根基。

    “三学三比”  促素质大提升

    学政治理论，比原则立场。茜草街道践行社会主义核心价值体系，深化集体学习、领导班子中心组学习、组织生活会等制度，结合科学发展观、党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会等内容，定期组织专题学习，着力提高街道纪检监察干部的思想政治素质和把握全局、科学决策的能力，坚定对党忠诚的政治品格。

    学基本技能，比工作实绩。为适应系统办公信息化的需要，街道大力开展纪检干部和全体机关干部电脑操作技能培训，增强纪检干部及全体机关干部的办公质量。突出深化惩防体系建设、廉政风险“三早三卡”预警防控、“两新”组织防治腐败、农村（社区）党风廉政、廉政文化“十进”等工作重点，推动纪检监察工作谋特色、抓亮点、出精品、争一流。

    学专业知识，比业务精通。街道党工委班子成员围绕反腐倡廉建设热点话题，适时开展讲座、辩论等活动；积极选派优秀纪检干部参加各类学习培训，加大到纪检监察工作先进地区考察学习力度；建立纪检监察业务远程教育平台，组织相关考试，加速建设业务精通、全面发展的纪检监察队伍。

    “三看三比”  促作风大改进

    看宗旨意识，比服务能力。街道开展“送温暖、送政策、送服务”、“挂、包、帮”、“三联工程”等活动相结合，坚持“一线工作法”，深入农村、社区、项目一线，访问民情、访察民意，践行党的宗旨，增强转变群众观念和服务发展的能力。

    看敬业精神，比工作激情。在全街纪检监察工作中发扬“白+黑”工作精神，教育纪检干部和机关全体干部职工保持奋发有为、勇于创新、争当标兵的精神状态，自觉勤奋扎实工作，努力做勤勉敬业的表率，增强对纪检监察事业的荣誉感和自豪感，防止精神上的懈怠。

    看自律能力，比表率作用。街道纪工委立足本职、守岗尽职、甘于奉献、脚踏实地基础上，扎实推进全街纪检监察工作廉政风险防控机制建设，教育纪检干部牢固树立“监督者更要接受监督”的意识，严于自律、敢于执纪、勇于担当，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

    “三强三比”  促基础大巩固

    强组织体系，比网络健全。街道按照“党的组织建设延伸到哪里，纪检组织建设就跟到哪里”的原则，推进纪检组织体系建设，实现纪检监督网络全域覆盖。街道党工委同步设立纪检监察小组，为扎实开展防治腐败工作提供有力的组织保证。

    强阵地建设，比保障水平。街道分类制定基层纪检监察工作组织建设标准，加大对人员、装备、经费等保障落实情况的监督检查；街道纪工委、两新组织纪检小组、村（社区）纪检小组按照各自要求建设阵地；各单位对纪检监察组织建设的保障落实情况，纳入年终目标考核。

    强运行机制，比高效运转。街道分类制定管理办法，分级负责加强纪检工作；围绕信访举报、案件检查等工作开展活动；制定重要工作流程图，统一上墙，便于纪检监察干部熟悉业务和接受群众监督；动态量化考核制度，严肃党风党纪。（完）刘洪莲

编辑：马庆娟

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