古蔺县永乐镇多措并举预防村干部腐败

　　一是强化学习提升，注重警示教育。结合当前的“两学一做”学习教育，持续强化村干部的日常教育管理，常态化组织开展集中学习和教育培训，强化对党章党规、法律法规和政策文件的学习，增强村（社区）“两委”负责人的党性观念，不断提升政治素养和廉政意识。编写村（社区）干部违纪违法警示教育读本，用身边事身边人教育村（社区）干部。定期对村（社区）干部进行集中培训，提升村干部履职和拒腐防变能力。

　　二是健全完善制度，实行规范管理。坚持把制度建设贯穿于村干部培养、使用、管理环节，将制度融入到日常管理中，用制度加强对村干部的约束。健全村级财务管理制度，全面推行“村财乡（镇）管”模式，认真落实重大事项集体决策、农村党组织生活会制度，健全村干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、任期和离任经济责任审计等制度，防止权力失控，行为失范；严格执行村级重点工程招投标制度。重点督查工程建设中资金使用管理、工程建设质量和工作人员的勤政廉政情况，杜绝“村级工程上马，村干部落马”现象发生。

　　三是发挥监督作用，抓好公示公开。预防村干部腐败，监督是关键。加强对村干部权力的监督制约，可使村干部少犯或不犯错误。强化对村“两委”班子主要工作、重点环节和主要负责人的监督，将述职述廉工作拓展延伸到村“两委”班子，并作为年度党风廉政建设责任制考核内容之一，接受群众评议；应坚持以村务公开和财务公开为重点，进一步强化群众监督，全部公开群众关心、想知道、有疑虑的内容；对村级财务进行经常性的检查，重点检查落实“收支两条线”管理规定、集体资产和村级财务公开等方面的情况，对查出的问题及时处理。

　　四是加大惩处力度，时刻警钟长鸣。畅通信访渠道，建立集电话、网络、信件、接访等方式于一体的接访体系，受理群众投诉；建立集信访接待、排查处理为一体的信访服务中心，做到敏感信息“及时上报”，重大信息“紧急上报”，及时解决群众反映最强烈、最突出和倾向性、苗头性的信访问题；强化案件查办，以查案为突破口，重点查处发生在村干部身上的以权谋私的案件，加大对村干部违纪违法行为的惩治力度，做到查处一案、治理一线、警示一片。（江枫）

编辑：成欣

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