2013年1月，对于梁氏小兄弟来说，是不平凡的。这一个月，他们体味了世态的冷暖。1月3日，温州的夜晚格外寒冷，梁氏小兄弟像往常一样走到公交车站正打算回家，路遇劫匪抢劫女子手机，他们奋不顾身，追上劫匪，几番搏斗，终将劫匪制服在地。随后，小兄弟工作的汽车修理厂老板听说此事后，怕遭到报复，偷偷将小兄弟辞退了。该消息一出，在网络上引发诸多质疑和争议。（据《东方今报》1月28日报道）
见义勇为是中华民族的传统美德，深深扎根于中华民族悠久灿烂的历史长河中。见义勇为者不奢望别人授予他们多高的荣誉，赢得多少的赞赏，梁氏小兄弟见义勇为后被老板辞退，却是他们都始料未及的。笔者认为，他们失去的不只是工作，还有可能失去了对社会的信任。试想一下，如果以后的见义勇为者都面临失去工作的危险，谁还会有勇气见义勇为？
任何用人单位，都有亲近全社会、关爱社会的责任。然而，在功利浮躁之风弥漫的今天，不少人利字当先，见利忘义，事不关己，高高挂起。见义勇为行为日益成为社会稀缺产品，在凶残与邪恶面前，正义退却，正气不彰。
或许，目前为见义勇为立法还不现实，也不具有可操作性，但是，国家可以从劳动法角度给予见义勇为者更多的关爱，对见义勇为者，用人单位无正当理由不能无故解除合同关系。从法律上给予见义勇为者更多的保障；工会组织可以充分发挥其作用，及时出面为见义勇为者讨回说法，伸张正义，从感情上给予见义勇为者更多的关心。只有让见义勇为深深地扎根社会、依托社会、融入社会，才能形成关心、支持、鼓励、保护见义勇为的良好氛围，推进见义勇为健康发展，我们这个社会才能更温暖，才能更安全，才能更和谐。（作者：古蔺县椒园乡人民政府 夏于芳）
编辑：邱向东
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