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看这里!古蔺招聘辅警45人

川南在线  发布时间:2022-05-24

  如果你也和我们一样正义凛然,满腔热血,那么,快来报名吧!

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2022年古蔺县公安局招考警务辅助人员公告

  因工作需要,古蔺县保安服务有限责任公司受古蔺县公安局委托,面向社会公开招聘警务辅助人员(简称辅警),派遣到古蔺县公安局相关部门从事警务辅助工作。现将有关事项公告如下:

  一、招考原则

  招考坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照“德才兼备”的用人标准,采取自愿报名、综合考核的方式进行。

  二、招考名额、对象及范围

  (一)招聘名额。此次共招考警务辅助人员45名。

  包括岗位一:留置看护辅警23名(限男性)。

  岗位二:定向勤务辅警10名(限男性)。

  岗位三:勤务辅警10名(限男性)。

  岗位四:文职辅警2名(限女性)。

  若报名人数未达到1:2开考比例,则相应缩减聘用人数。

  (二)招聘对象。符合职务要求的社会在职、非在职人员。同等条件下,优先招聘烈士或者因公牺牲民警配偶、子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

  (三)招聘范围。所招聘人员限四川省常住户口或生源地,且在古蔺县范围内有固定住所人员。

  三、报考条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正;

  3、应年满18周岁,原则上不超过35周岁(1986年5月24日至2004年5月24日之间出生);

  4、具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,其中文职辅警需大专及以上文化程度;

  5、具有履行职责的身体条件及工作能力;

  6、要求身体健康,气质较好,无纹身、无伤残、无肢体功能障碍、无口吃、无色盲、无难以治愈性皮肤病、无传染性疾病、无心脑血管疾病、无心理障碍疾病、无精神病等,矫正视力达到5.0,体能测试环节摸高达到测试标准。

  7、热爱公安警务辅助工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。

  8、符合招聘职位所需的其它条件。

  凡有下列情形之一者,不得报考:

  1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

  3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

  5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

  6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

  7.被吊销律师、公证员执业证书的;

  8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

  9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

  10.有较为严重的个人不良信用记录或依法被列为失信联合惩戒对象的;

  11.曾在本市公安机关从事警务辅助工作,自行辞职不满1年的;

  12.具有纹身、影响面容且难以治愈的皮肤病或外观存在明显疾病特征的;

  13.不宜从事剧烈运动的;

  14.不适合从事警务辅助工作的其他情形。

  四、报名时间、地点和要求

   1、报名时间:2022年5月24日-5月30日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。

  2、报名方式:本次考试采取网络报名,考生将以下资料在报名时间内按要求上传到510522673@qq.com。

  (1)、报名表:填写完整、粘贴照片、签名确认后扫描上传。

  (2)、身份证、户口簿、毕业证扫描件。

  (3)、1寸近期免冠彩色照片(以本人姓名命名)电子档 。

  3、考生不得同时兼报2个及以上岗位。报名者是公安烈士和因公牺牲民警子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子先进个人、警察类或政法类院校毕业生的人员还需上传证明或证件电子文档。

  4、资格审查:古蔺县公安局负责资格审查以及政审。报名者应如实填写、提交有关信息和材料,在招聘工作的任一环节中发现报考者不符合岗位条件的,取消其报考或聘用资格,一切责任由报名者本人承担。

  5、如在5月31日前未接到保安公司电话考试通知,说明报名初审未通过。

  五、考试

  考试分为笔试、体能测试、面试三个环节进行。

  (一)笔试:(加入考试内容、法律必考)成绩共100分,按50%计入总成绩。

  (二)体能测试:分合格、不合格两个等次,不合格者不得进入下一环节面试。

  体能测试参照人民警察体能测评标准执行,测评项目为:1000米跑(女性800米跑)、4×10米折返跑、跳高。

  (三)面试:根据体能测试结果和笔试成绩,从高分到低分按照招聘名额1:2比列进入面试。面试采取结构化面试方式,成绩共100分,按50%计入总成绩。

  (四)总成绩核算:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  总成绩从高分到低分,根据招聘岗位人数等额确定进入体检环节。总成绩出现并列的,烈士或者因公牺牲民警配偶、子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员优先,仍出现并列的,面试成绩高的优先。

  (五)体检:体检由古蔺县公安局政工室以及古蔺县保安服务责任有限公司组织。标准参照《公务员用体检标准》执行,血检、尿检、心理测试为必检项目,体检费用自理。体检结果不合格的,可由本人提出申请,复检(复测)一次,复检(复测)须在三级乙等及以上医院进行,体检结论以复检(复测)结果为准,复检(复测)费用自理。因体检不合格出现的缺额,在报考人员总成绩中从高到低依次递补。体检时间和地点另行通知。

  (六)政审:体检合格者进入政审环节,政审参照公务员录用的有关规定执行,并结合本公告相关具体要求执行。政审不合格出现的缺额,可在报考人员总成绩从高到低依次按程序递补。

  (七)公示:体检、考察均合格的,确定为拟聘用人员并予以公示,公示期限为3个工作日。公示期满,没有问题反映或所反映问题经查实后不影响聘用的,确定为聘用对象;对反映问题经查实且属于不能聘用情形的,不予聘用。

  (八)聘用:警务辅助人员试用期2个月,试用期工资正常发放、五险一金正常购买。试用期期间,古蔺县公安局组织岗前培训,经考核合格的,与古蔺县保安服务责任有限公司签订劳动合同并派驻到古蔺县公安局从事警务辅助工作。考核不合格的,不予聘用。在古蔺县公安局从事警务辅助工作期间,如违反公安机关关于警务辅助人员管理的相关规定及其它相关规定的,古蔺县保安服务有限责任公司与其解除劳动合同。

  六、纪律与监督

  招聘工作按照公平、公正、竞争、择优原则贯穿始终,由古蔺县公安局纪检部门、督察部门全程监督,并接受社会监督。对违反组织工作纪律的工作人员,严肃追究责任。对违反规定、弄虚作假的考生一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

     因新冠肺炎疫情期间,请所有考生务必在招聘全过程做好个人防护工作(戴口罩、测体温、扫码),并按照防疫工作规定主动如实报告相关情况。

     本公告未尽事宜,由古蔺县公安局负责解释。

     特此公告

  监督举报电话:

  0830-7296033(古蔺县公安局督察大队)

  咨询电话:

  0830-7296025(古蔺县公安局政工室)

  0830-7202766(古蔺县保安服务有限责任公司)

  附件1:《2022年古蔺县公安局招考警务辅助人员报名登记表》

古蔺县保安服务有限责任公司

2022年5月23日

(来源:古蔺融媒)

编辑:李永鑫


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