马上报名！内江全市公开考聘事业单位工作人员506名——

内江各事业单位

近期将公开考聘工作人员506名

符合条件的小伙伴们赶紧报名！

一、内江市市本级部分

中共内江市委组织部

内江市人力资源和社会保障局

关于2022年上半年内江市市本级部分事业单位公开考聘工作人员的公告

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（川人社发〔2011〕36号）及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号)等法规文件规定，按照公开、平等、竞争、择优原则，2022年上半年内江市市本级部分事业单位将面向社会公开考试招聘工作人员55名。

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二、市中区

内江市市中区人力资源和社会保障局

关于2022年上半年内江市市中区部分事业单位

公开考聘工作人员的公告

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（川人社发〔2011〕36号）及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令35号）等法规文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2022年上半年内江市市中区部分事业单位将面向社会公开考聘工作人员19名。

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三、东兴区

内江市东兴区人力资源和社会保障局

关于2022年上半年内江市东兴区部分事业单位

公开考聘工作人员的公告

根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（川人社发〔2011〕36号）及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等法规文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2022年上半年内江市东兴区事业单位将面向社会公开考试招聘工作人员112名。

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四、隆昌市

中共隆昌市委组织部  

隆昌市人力资源和社会保障局

关于2022年上半年事业单位公开考聘工作人员的公告

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（川人社发〔2011〕36号）及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号)等法规文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2022年上半年隆昌市部分事业单位将面向社会公开考试招聘工作人员95名（其中:专项考聘2名）。

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五、资中县

中共资中县委组织部

资中县人力资源和社会保障局

关于2022年上半年事业单位公开考聘工作人员的公告

根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（川人社发〔2011〕36号）及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号)等法规文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2022年上半年资中县事业单位将面向社会公开考试招聘工作人员114名。

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六、威远县

中共威远县委组织部

威远县人力资源和社会保障局

关于威远县2022年上半年面向社会公开考试招聘其他事业单位工作人员的公告

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（川人社发〔2011〕36号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号) 及《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等法规文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，经威远县公开招考领导小组研究同意，决定面向社会公开考试招聘（以下称“考聘”）79名（其中:专项考聘15名）事业单位工作人员。

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中共威远县委组织部

威远县人力资源和社会保障局

威远县卫生健康局

关于威远县2022年上半年面向社会公开考试招聘卫生健康事业单位工作人员的公告

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（川人社发〔2011〕36号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等法规文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，经威远县公开招考领导小组研究同意，决定面向社会公开考试招聘（以下称“考聘”）32名卫生健康事业单位工作人员。

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（来源：内江人事考试网）