把“阅读”酿成企业高质量发展的“第二道酒”——评“书香润企，阅见未来”阅读活动

□　肖大齐

　　当高粱还在窖池里悄悄发酵，另一场“精神酿造”已在白酒投集团全面启曲。中共泸州白酒产业发展投资集团有限公司委员会发出通知，把“全民阅读”的国家战略蒸馏成“书香润企，阅见未来”的专属配方——既用党史、国策、科技、文学四路原粮入甑，又以党建考核、工会小组、分享比赛、成果转化四段火候取酒，让300多名干部员工把阅读酿成推动“十四五”收官的“第二道酒”。这场看似“文气”的活动，能否像老酒一样挂杯留香，又像新酒一样冲劲十足？且看以下评鉴。

从“通知”里读出三种味道

　　1.政治味：文件把读书与“十四五”收官、二十届三中全会精神、党建考核捆绑在一起，阅读不再是“软任务”，而是“硬指标”。

　　2.产业味：四家推荐书目中，三类与白酒主业直接相关——安全生产、精益制造、科技创新，显然要把书本里的“KPI”蒸馏成车间里的“DOU”。

　　3.人情味：30岁以下新员工必须交心得、家庭教育与健康养生列入书单，说明白酒投集团意识到“后浪”与“后院”同样决定产能。

　　三种味道勾兑在一起，就是白酒投独有的“书香酒体”：上头不刺喉，回甘又带劲。

活动设计的“六蒸六酿”

　　白酒酿造讲究“分段取酒”，读书活动同样分阶段蒸馏精华：

　　1.一蒸——书目推荐：党史、行业报告、文学心理四路原酒同时入甑，兼顾“红色基因、产业嗅觉、人文底色”。

　　2.二蒸——自主阅读：以工会小组为“窖池”，让“微生物”在班组层面发酵，解决“最后一公里”的读书温度问题。

　　3.三蒸——心得征集：设置“30岁以下至少一篇”的硬杠杆，相当于“量质摘酒”，防止青年员工成为“沉默的尾酒”。

　　4.四蒸——内部初筛：各部门先审原创性，提前掐头去尾，保证进入下一轮的“基酒”不含甲醇。

　　5.五蒸——分享比赛：领导班子现场打分，把“书房”搬到“厅堂”，让阅读直接接受高层味蕾的检验。

　　6.六蒸——成果转化：优秀心得必须“紧密结合岗位提建议”，相当于把原酒注入橡木桶，完成从“观点”到“产值”的陈酿。

值得“点赞”的四条工艺创新

　　1. 党建“双轮驱动”：一方面把活动权重放进年度党建考核，另一方面让工会、团支部、女工委“多菌种共酵”，破解了“党务部门单打独斗”的老问题。

　　2.预算“刚柔并济”：文件只写“颁发荣誉证书及相应奖品”，未列具体金额，给基层单位留下“用多少粮食出多少酒”的弹性，又通过“优秀组织奖”形成横向竞争。

　　3.评分“四维勾调”：内容40、表达30、现场20、PPT10，既防止“PPT炫技”盖过思想，也避免“茶壶煮饺子”倒不出来，完美复制了评酒时的“色、香、味、格”。

　　4.知识产权“前置过滤”：要求选手签署原创声明，一旦发现抄袭“取消成绩并通报”，相当于在蒸馏前就把塑化剂挡在生产线外，减少后期舆情风险。

再“陈酿”的五条建议

　　1.延长发酵周期：建议把明年活动提前到5月启动，10月举办分享会，给足180天“慢酿”时间；同时设置“季度微分享”，让阅读气味持续挥发。

　　2.开发“度酒”书单：邀请车间大师傅、省级评酒委员与外部专家共创“白酒工匠口袋书”，用30页讲清“上甑温度如何影响口感”，把“精益制造”翻译成“班组语言”。

　　3.建立醉清风“reading & bottling”直通车：对优秀建议实行“项目制”孵化，由技术中心牵头，三个月内给出小试报告，半年内评估经济效益，让“金点子”像新酒一样按期出厂。

　　4.引入“橡木桶”导师：与泸州市图书馆、江南大学酿酒学院共建“书香酿造所”，签约数名阅读导师，每月到车间做一次“书餐配酒”快闪讲座，把“高雅”做成“微醺”。

　　5.设置“余味”指数：在明年职代会上发布《阅读ROI白皮书》，用数据回答“读书究竟多产了多少酒、节约了多少粮、降低了多少损”，让书香像酒精度一样看得见、测得出、记得住。

让阅读成为“第二道酒”

　　白酒投集团的主业是把高粱变成美酒，读书活动则是把“思想”酿成“产值”。高粱需要窖池，思想需要书房；原酒需要储存，创意需要制度；好酒需要评酒师，好点子需要评委。只要集团持续在“温度、时间、容器、勾调”四个维度下功夫，就能把“书香”蒸馏成“发展香精”，让每一瓶走向市场的白酒都自带“文化度数”。届时，消费者开瓶闻到的不仅是酒香，还有一缕若有若无的书香——这，才是“书香润企，阅见未来”的最高境界。正如作者创作的对联所述：

　　书韵入甑，蒸改革热汗，滴滴化醪，挂杯犹贮家国情；

　　窖香作笔，酿发展春潮，涓涓成海，启坛更添天地心。

作　者　简　介

　　肖大齐，笔名骁伊卓玛，中国楹联学会理事，中国少数民族作家学会会员，四川省文艺评论家协会、作家协会会员。

编辑：李永鑫

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